LEITUNG CORPORATE SERVICES / LEGAL & GOVERNANCE (M/W/D) HESSEN

Stellenbeschreibung

Unser Auftraggeber ist die Tochtergesellschaft eines global agierenden Speditionskonzerns – rechtlich und wirtschaftlich eigenständig, mit flachen Hierarchien und einer ausgeprägten operativen Entscheidungsfreiheit.

Für die Zentrale in Hessen suchen wir eine kompetente Führungspersönlichkeit als

Leitung Corporate Services / Legal & Governance (m/w/d)

In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die ganzheitliche Verantwortung für zentrale Unternehmensfunktionen auf operativer und strategischer Ebene. Sie steuern und entwickeln ein breit gefächertes Aufgabenportfolio, das unter anderem die Bereiche Recht, Einkauf, Compliance, Datenschutz, Exportkontrolle, Zoll, Vertragsmanagement, Versicherungen, Immobilien sowie das Management nationaler und internationaler Standorte und Beteiligungen umfasst. Ergänzt wird Ihr Verantwortungsbereich durch die Organisation von Empfangs-, Post- und Konferenzservices.

Als Führungspersönlichkeit leiten Sie ein interdisziplinäres Team sowohl fachlich als auch disziplinarisch, treiben die Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen voran und agieren als enger Sparringspartner der Geschäftsführung sowie weiterer Fachbereiche.

Ihre Aufgaben im Überblick:

Recht & Governance

Sie beraten das Unternehmen in sämtlichen rechtlichen Fragestellungen, begleiten Vertragsverhandlungen und stellen eine rechtssichere Ausgestaltung der Geschäftsprozesse sicher.

Einkauf & Beschaffung

Sie verantworten die strategische Ausrichtung des zentralen Einkaufs und sorgen für effiziente, wirtschaftliche und transparente Beschaffungsprozesse.

Compliance & Datenschutz

Sie stellen die Wirksamkeit des Compliance-Management-Systems sicher, führen Risikoanalysen, Audits und Schulungen durch und beraten die Fachbereiche in datenschutzrechtlichen Fragestellungen.

Exportkontrolle & Zoll

Sie gewährleisten die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben im internationalen Warenverkehr, verantworten die Exportkontroll-Compliance und sichern den Status als AEO-zertifiziertes Unternehmen.

Vertrags-, Versicherungs- & Schadensmanagement

Sie etablieren klare und effiziente Vertragsprozesse inklusive Fristenüberwachung, steuern Schadensfälle, bewerten Risiken und betreuen das gesamte Versicherungsportfolio des Unternehmens.

Immobilienmanagement

Sie verantworten das wirtschaftliche Management aller Miet- und Immobilienobjekte der Gesellschaft, inklusive An- und Abmietungen, Vertragsprüfungen sowie der Abstimmung mit Vermietern und konzerninternen Immobilienverantwortlichen.

Standort- & Beteiligungsmanagement

Sie koordinieren organisatorische und rechtliche Fragestellungen rund um nationale und internationale Niederlassungen und Beteiligungen und begleiten Expansions-, Restrukturierungs- und Post-Merger-Integrationsprojekte.

Zentrale Services

Sie stellen reibungslose Abläufe im Empfangs-, Besucher- und Postwesen sicher und sorgen für ein professionelles Konferenz- und Veranstaltungsmanagement.

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation

Fundierte Kenntnisse in mindestens 3 der genannten Themen

Ausgeprägte Führungs- und Managementkompetenz

Strategisches Denkvermögen kombiniert mit einer pragmatischen, lösungsorientierten Arbeitsweise

Durchsetzungsstärke, Überzeugungskraft und sicheres Auftreten

Sehr gute Kenntnisse in MS Office

Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägter Teamgeist

Hohe Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit

Freude an komplexen Aufgabenstellungen und an der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen

Das erwartet Sie:

Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum

Ein dynamisches Umfeld mit internationaler Anbindung

Ein attraktives Vergütungspaket und gute Entwicklungsmöglichkeiten

Interesse an dieser Position? Senden Sie uns Ihre aussagefähige Bewerbung inklusive Lebenslauf bitte unter Verwendung der Referenz: